新概念的辦公室裝修設(shè)計理念已悄然來了

 一個企業(yè)里放在之前，最舒服的也就是老板，所以辦公室裝修的最好的辦公室必然是老板的，最理想的位置也當(dāng)然非他莫屬，然而當(dāng)今不得不考慮到員工效率以至利潤帶來的影響，那老板還應(yīng)該坐在最好的位置嗎?

　　據(jù)倫敦金融時報報導(dǎo)：英國航空公司新落成的綜合辦公大樓把最好的景觀辦公室保留給一天到晚坐在座位上工作的后勤人員，設(shè)計師認(rèn)為這樣做才是提升工作士氣的好辦法。

北京辦公室裝修專家指出，辦公室裝修依據(jù)開放程度一共可以分為四種類型:

　　1.密室型：也就是統(tǒng)稱的格子間，是密閉式工作空間的典型，屬性為高度自主，而且不需要和同事進(jìn)行太多互動，例如大部分的會計師、律師等專業(yè)人士。

　　2.蜂巢型：屬于典型的開放式辦公空間，辦公室裝修配置一律制式化，個人性極低，適合例行性工作，彼此互動較少，工作人員的自主性也較低，譬如電話行銷、資料輸入和一般行政作業(yè)。

　　3.俱樂部型：這類辦公室適合獨立工作,但也需要和同事頻繁互動的工作，在辦公室裝修設(shè)計中要充分考慮路線問題。這類辦公室沒有單獨的辦公室，各個辦公室都以目標(biāo)用途進(jìn)行設(shè)計，例如有沙發(fā)的“起居間”、咖啡屋等等。除此之外，這類設(shè)計也可以節(jié)省辦公室裝修的預(yù)算。

　　4.雞窩型：一群團(tuán)隊在開放式空間共同工作，互動性高，但不見得屬于高度自主性工作，例如設(shè)計師、保險處理和一些媒體工作。

　　新的辦公室空間設(shè)計主張，秘書沒必要再做老板的“門神”，這樣企業(yè)高管才能更為接近其余的員工。此外，辦公室裝修應(yīng)該符合開放的工作方式，不能以某人辦公室的大小判斷一個人的身份地位而是以其工作表現(xiàn)判斷。

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